Eguesibarko Genero Berdintasunerako II. Plana

El II Plan para la Igualdad de Género del Valle de Egüés es como un árbol que crece en un terreno fértil.

• El terreno es la voluntad del Ayuntamiento de trabajar para que en el Valle de Egüés avance la igualdad entre sus mujeres y hombres, sus niñas y niños, como forma para lograr mayor bienestar y equilibrio: mayor justicia social, mayor desarrollo democrático y mayor crecimiento económico para el conjunto del municipio.

• Las raíces que crecen en ese terreno se alimentan de una serie de nutrientes: los principios que guían este plan. Estos principios dan solidez y permanencia, y también una orientación clara al II Plan, para que el árbol pueda vivir sano y desarrollarse de manera plena.

• Del tronco, que es el propio Plan, salen cuatro ramas. Cada rama representa un área concreta de intervención en materia de igualdad de género; de ellas crecen otras ramas que dan estructura a toda la copa del árbol: son las líneas estratégicas, programas y actuaciones.

• Las hojas representan las acciones concretas. Algunas están orientadas a la organización interna del Ayuntamiento (“hacia dentro”) y otras se dirigen a la ciudadanía (“hacia fuera”).

• Los frutos representan los avances en igualdad de género logrados en el Valle de Egüés. Para conseguirlos se requiere tiempo, esfuerzo y continuidad.

Con esta vocación nace y así se entiende el II Plan para la Igualdad de Género del Valle de Egüés.

El 19 de noviembre de 2024 se presentó el Mapa de Puntos Negros del Valle de Egüés tras más de un año de trabajo con mujeres de distintas edades y localidades, así como con el IES Sarriguren y el Servicio de Madurez Activa del CAF.Estos mapas tienen como objetivo visibilizar las experiencias de las mujeres y sus necesidades de seguridad en el uso de los espacios públicos. Los puntos pueden variar según cada persona, y el objetivo final es mejorar la seguridad y la calidad de vida del conjunto de la población.

El proyecto ha sido elaborado por el Área de Igualdad del Ayuntamiento del Valle de Egüés junto con dLav y financiado por el Instituto Navarro para la Igualdad.

El Ayuntamiento del Valle de Egüés impulsa un enfoque integral para la promoción de la diversidad y la inclusión LGTBI+, mediante programas y acciones que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades.

Este trabajo se enmarca en la Ley 4/2023 y en la Ley Foral 8/2017, así como en los planes de acción correspondientes, respondiendo a la necesidad de desarrollar estrategias locales de inclusión.

Se ha realizado un diagnóstico sobre la realidad de la población LGTBI+ en el valle para identificar necesidades, desafíos y oportunidades, que servirá como base para futuras acciones municipales.