Son tiempos complicados en los que peque\u00f1as medidas pueden hallar grandes soluciones. Por ello, el Ayuntamiento del Valle de Eg\u00fc\u00e9s quiere reafirmarse iniciada ya esta primera fase de la desescalada hacia la nueva normalidad en su apuesta clara por el teletrabajo, como mejor medida para favorecer la flexibilidad y conciliaci\u00f3n laboral entre su personal.<\/p>\n
Trabajadores y trabajadoras del Consistorio que llevan desempe\u00f1ando sus ocupaciones de forma telem\u00e1tica desde el pasado d\u00eda 12 de marzo, momento en el que se decret\u00f3 el estado de alarma. De hecho, seg\u00fan los resultados de una encuesta realizada entre el personal del Ayuntamiento valoran \u201cmuy positivamente\u201d dicha experiencia laboral.<\/p>\n
El teletrabajo, implantado desde hace lustros en otros pa\u00edses del centro y norte de Europa, se ha demostrado que funciona, y por ello el Consistorio seguir\u00e1 apoy\u00e1ndolo. \u201cApostamos por dar confianza y responsabilidad al trabajador frente a un modelo presencialista basado en el control, en lugar de la evaluaci\u00f3n de objetivos\u201d, destaca la alcaldesa del Valle de Eg\u00fc\u00e9s, Amaya Larraya.<\/p>\n
Por su parte, Jos\u00e9 Miguel Bernal, concejal de Modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n, resalta que \u201cel teletrabajo ha venido para quedarse y es una medida m\u00e1s enmarcada en nuestra apuesta por la digitalizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n municipal\u201d.<\/p>\n
Por ello, se involucrar\u00e1n todas las \u00e1reas, y se analizar\u00e1 qu\u00e9 puestos son susceptibles de poder realizar tareas de forma remota y en qu\u00e9 grado, con el fin de garantizar la conciliaci\u00f3n laboral con el servicio que se debe prestar al ciudadano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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